Série Avenir UP #Partie 5
Bilan de notre première Mold Academy présenté par Jean-François (Clisson 3D) et Jean-Jacques (ARRK) 😄👍
Bilan de notre première Mold Academy présenté par Jean-François (Clisson 3D) et Jean-Jacques (ARRK) 😄👍
Guillaume (ADI) nous démontre les avantages de faire partie d’un collectif d’entreprises issues d’un même secteur d’activité 👌
Yannick (CMO) nous explique les bénéfices de l’AFEST ainsi que le rôle du maître professionnel au sein de la formation ! 👌
Série Avenir UP #Partie 2 : Présentation de la Mold Academy par Denis (ASMOLDING) et Audrey (COLLECTI’FORMATION), un modèle de formation innovant au service des entreprises du secteur ! 😊👌
Dans la vidéo ci-dessous, Jean-Michel (DEMGY Atlantique) et Aymeric (Géréral Transmission) nous dévoilent les raisons de la création d’Avenir UP et ses missions !!! 😃👍
Cette infographie détaille les étapes clés du développement de la MOLD ACADEMY, un projet de formation collaboratif intégrant de l’AFEST (mis en oeuvre par Collecti’formation & l’ISPA).
La formation en situation de travail, idéale pour mobiliser le potentiel et les ressources des stagiaires et du collectif. Au programme de la #moldacademy ce matin, une mise en situation de montage et démontage de moule en atelier. La concentration et la réflexion sont de rigueur dans la bulle pédagogique.
Ce lundi 8 juin a eu lieu le lancement de la Mold Academy Avenir Up !!! Pour nous 6 stagiaires, c’est le début de 6 mois de formation pour se reconvertir dans le métier d’ajusteur mouliste. Prêts et motivés pour débuter, nous leur souhaitons la bienvenue dans cette nouvelle aventure !!!
Aujourd’hui a eu lieu la réunion de lancement de la Mold Academy. Un moment de rencontre et d’échange entre les stagiaires qui vont intégrer la formation et les maîtres professionnels. J-13 avant le premier jour de formation ! Un beau projet qui se concrétise
La réunion d’information pour la formation Mold Academy 2020 a eu lieu cette semaine. Vous avez été nombreux et nombreuses à vous être mobilisés et intéressés au métier d’Ajusteur Mouliste. Continuons ensemble l’aventure ! Prochaine étape les MRS (Méthode de Recrutement par Simulation).
Vendredi 10 et lundi 13 janvier dernier, nous faisons un pas de plus vers la mise en place de la Mold Academy 2020 ! En effet, nos collaborateurs, qui sont techniciens d’ajustage dans les entreprises du collectif AVENIR’UP, ont passé des tests MRS préalablement établis par Pôle Emploi. L’objectif de cette démarche était de définir le…
Hier après-midi, à la demande de la préfecture, nous présentions le projet Avenir Up à la ministre Mme Agnès Pannier-Runacher. Avenir Up, c’est un collectif de 8 entreprises qui utilisent et fabriquent des moules d’injection. Le groupe est au service de la reconversion professionnelle et cherche des solutions innovantes pour former et recruter autrement !
Dans le cadre de son Plan de Bataille pour l’Emploi, la Région des Pays de la Loire a lancé le Concours d’Innovation Ouverte RÉSOLUTIONS RH Emploi. L’objectif est d’accompagner les employeurs et les structures intervenant dans le domaine de l’emploi en permettant la mise en place de solutions novatrices sur les problématiques rencontrées en matière…